106.入職

    吃完飯，簡檸收拾過廚房，又把司元晨亂糟糟的臥室也整理出來?，F(xiàn)在連梳妝臺上也開始堆起各種資料，為了安全考慮，已經(jīng)只讓家政人員打掃外間的區(qū)域。

    簡檸主動負擔起這些雜七雜八的瑣事，以解決司元晨的后顧之憂。

    除了所占股份的份額，實際掌控公司內(nèi)部的運行也非常重要，近一年來，司元晨在公司里干涉的業(yè)務也比往年多起來。

    剛進公司的時候，司元晨是從設計部門開始入手的，后面就漸漸涉及到材料和采購?，F(xiàn)在，連銷售部門也插手進去了。

    簡檸剛剛把幾冊資料分類放置好，司元晨就從浴室出來了。

    晨兒，我去公司安排什么職位啊？我學歷一般，這幾年又沒有在職，感覺不太好辦吧。

    這個啊，已經(jīng)想好了，我創(chuàng)立的一個子品牌，是新品，公司里的老人大多不愿意去，而且把他們挪過去也是浪費資源，你去負責這個倒不會很突兀。

    新品牌，是你留下的后路嗎？

    差不多算是吧，雖然我這一次挑戰(zhàn)權(quán)威的行為不會被家里掃地出門，但大概率也會丟掉在公司已有的掌控力。有股份和分紅可以吃喝不愁了，可我也不想成為一個在家無所事事的廢物。

    明知道會失敗，不破釜沉舟一次我還是不甘心。這個品牌就是我以后的事業(yè)了，所以別搞砸了，檸檸，我的身家就交在你手上了。

    明年才可能讓你弟接班，如果他做得不好，你父親應該還是會繼續(xù)當家作主吧。要是你弟水平真的不行，難道真的不顧公司長遠發(fā)展一定舍棄你嗎？

    司元晨猶豫了一下，丟失了往常一貫的自信：這我也說不好，但總歸我不是首選。

    嗯，那就盡人事，聽天命。

    財務這塊你肯定是要做的，再就是材料采購，必須抓牢。品牌的初期，質(zhì)量尤其不能出岔子?，F(xiàn)在團隊還不成熟，處在磨合期，直接走內(nèi)推安排你入職，下周就開始和我一起上班吧。

    沒問題呀，一個人過久了也會無聊的。

    檸檸，除了工資，我還打算給你一些業(yè)績分成，如果以后品牌獨立出來，你也占一些股份。這樣，算是你的一份事業(yè)，既對得起你的付出，以后和商然在一起，也不用覺得矮一頭。

    你想這么周到，我都不知道能不能做好。

    你啊，總是不自信，以前你上班的時候，可是很拼的。在投資市場里賺到錢的人，眼光和定力也必然不普通。要不是你喜歡過那種自由散漫的生活，我早就挖你來公司了。

    新的品牌的名字就是，辦公的地點也沒有設置在G&R的總部，而是在相鄰很近的一棟寫字樓。看來司元晨是有意這么做了，大概是為有朝一日的離開做好了充分準備。

    幫簡檸辦入職的是司元晨原來的一個秘書鄭雨希，現(xiàn)在改做負責行政和人事的管理崗。

    檸姐。鄭雨希見簡檸過來，很是熱情地打招呼。

    這也不用做什么自我介紹了，簡檸原來就認識：是雨希啊，怎么過來這邊了？

    不瞞你說，秘書崗位再往上升難得很，趁著這個機會，出來搏一把，運氣不差的話以后就是管理層，司總對老員工的待遇一向不差。

    你能這么想再好不過，機會都是自己抓住的，好好干。

    簡檸還分到了一間辦公室，雖然很小，但也比外間的工位好不少。