?？荚嚹芰隙ū炔贿^高中生的。）的成人高考……

通過成人高考進(jìn)入大學(xué)的那些學(xué)生或許在考試能力乃至文化基礎(chǔ)上比不過那些高三學(xué)生，但他們有過相關(guān)工作的經(jīng)歷，甚至本來就是為了解決工作中遇到的困難才重新上學(xué)的，因而學(xué)習(xí)時(shí)目的性更強(qiáng)、也更容易觸類旁通。再加上他們都是“我要學(xué)”而不是“要我學(xué)”。學(xué)習(xí)的動(dòng)力也更加充足。不會(huì)像那些小娃娃一樣將大把的時(shí)間用到玩樂戀愛上，因此成材率相當(dāng)高，不過這也沒什么好奇怪的。當(dāng)年蒸汽機(jī)最重要的改良者瓦特就是這樣學(xué)出來的……

中英達(dá)成和議后自己的軍權(quán)被中央收走，胡衛(wèi)東是早有預(yù)料的，因?yàn)楫?dāng)初抗戰(zhàn)末期太祖就代表中央跟胡衛(wèi)東溝通過，畢竟像他這樣一個(gè)文化程度很高、對現(xiàn)代化建設(shè)也有清晰思路的杰出人才一直留在軍中實(shí)在浪費(fèi)，只是沒想到中國一直有外敵要打，才一直拖到了現(xiàn)在。

按照赤色黨的傳統(tǒng)，軍隊(duì)系統(tǒng)的轉(zhuǎn)到民政上會(huì)降半個(gè)級(jí)別，再加上胡衛(wèi)東實(shí)在太過年輕，按照太祖對于年輕人習(xí)慣性的“低職務(wù)、高實(shí)權(quán)”用法，胡衛(wèi)東的降級(jí)也難以避免。不過，雖然沒能“入?！保瑏G掉軍委副主席的職位后只當(dāng)?shù)搅苏?wù)院副總理，但一人分管工業(yè)、軍工、教育和尖端科技研究這四項(xiàng)極其重要的工作，同時(shí)還出任中國工程院的首任院長，這在新中國的歷史上是空前的，也幾乎肯定會(huì)是絕后的……

另外有件事情值得一提，由于之前長時(shí)期身在軍中，即使偶爾被中央召回洛陽也往往呆不了幾天就得再赴前線，所以直到這次返回洛陽長住后胡衛(wèi)東才留意到自己現(xiàn)在居然是全中國月薪最高的人……

和歷史上類似，新中國的工資制度在最初制定的時(shí)候一度被分成30個(gè)級(jí)別，最高級(jí)別的工資標(biāo)準(zhǔn)是最低級(jí)別的36倍，比當(dāng)初國民黨時(shí)期的差距都大（只算合法收入），也明顯高于西方國家公務(wù)員的收入差距，偉人雖然不知道這些數(shù)字，但還是本能地感到不滿，只是這件事涉及面太廣，即使是他不能簡單地一句話就對等級(jí)工資制的建立表示異議，畢竟這直接關(guān)系著黨內(nèi)所有干部的利益，只能是發(fā)發(fā)牢sao道，“錢這個(gè)東西是很討厭的，可是我拿它也沒有辦法，現(xiàn)在誰拿它也沒有辦法，列寧也沒辦法，總歸還得有。”

后來是毛澤民從美國歸來后發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題，并且不顧成為眾矢之的、毅然指出中國當(dāng)時(shí)體制內(nèi)的工資差距比美國總統(tǒng)和掃地工的差距還大，了解到這些情況的偉人在震怒之余，也抓住這個(gè)機(jī)會(huì)推動(dòng)對于國內(nèi)工資等級(jí)制度的大幅修改，最終總算是將其改成了12級(jí)，同一級(jí)別無論具體職務(wù)的差別，工資都完全相同，而每個(gè)級(jí)別之間則相差20%，這樣最高級(jí)別的工資是最低級(jí)別的不到7.5倍，中國政府內(nèi)部的工資差距也由此小于所有的列強(qiáng)，偉人這才勉強(qiáng)滿意。

不過，這也帶來了另外一個(gè)問題，表面來看，最低級(jí)別的體制內(nèi)人員（國企中的純體力工人、以及政府系統(tǒng)中的居委會(huì)、村委會(huì)工作人員等等都屬此類。）月工資50塊（此時(shí)人民幣兌美元的匯率是3：1，按購買力算也差不多，畢竟匯率是剛制定的，還不算脫離實(shí)際。）都足以一人養(yǎng)活一家三口了，高級(jí)干部有幾倍的收入難道還不夠？

可問題是高級(jí)干部肯定都住在大城市里，生活成本遠(yuǎn)比中小城市高得多，再加上有些領(lǐng)導(dǎo)同志的子女較多，負(fù)擔(dān)自然也就進(jìn)一步加重，更麻煩的是，萬一有民主人士來訪，也不能太怠慢客人，那些家伙都是有“品位”的，勉強(qiáng)應(yīng)付一下開銷都不會(huì)小。此外老家的親戚來訪時(shí)也不能不順便接濟(jì)一下，積少成多后數(shù)字也不會(huì)小，另外吸煙也是一項(xiàng)很大的開銷（歷史上太祖一個(gè)月要花上百塊），這個(gè)時(shí)空香煙對人體的危害提前揭曉后中國政府對其課以重稅，導(dǎo)致煙價(jià)比歷史上還高，可這些老革命即使知道吸煙的危害，工作中也大多已經(jīng)離開不了，因此這份開銷也在所難免。好在像許和尚那樣喜歡喝酒的不多，否則那開銷就更大了。如果只有這份收入的話的話，恐怕除了胡衛(wèi)東這種“一人吃飽、全家不愁”的，日子都不會(huì)好過……

第六百四十一章個(gè)人所得稅

對于解放后才參加工作的青年來說，工作了幾年，他的工齡就是幾年，而那些解放前就開始養(yǎng)家糊口的則不能那么算，只有入黨或者參加紅軍、八路軍（以及其他赤色黨領(lǐng)導(dǎo)下的武裝力量）、解放軍或者在根據(jù)地、解放區(qū)參加工作后的歲月才能算進(jìn)工齡，目前中國“工齡”最長的是董老等“一大”代表和周公等旅歐支部成員，達(dá)到了20年，相當(dāng)于額外多40%工資，而胡衛(wèi)東這種參加革命較晚的，就只有12%了，那他怎么會(huì)成為目前國內(nèi)工資最高的人呢？

原來，在抗戰(zhàn)期間親眼看到科技的巨大力量之后，為了激發(fā)國內(nèi)科技人員的工作熱情、同時(shí)也吸引國外的科技專家來華工作，新中國建立后中央政府先后出臺(tái)了一系列措施提升科技工作者的待遇，在收入方面除了與其他體制內(nèi)工作人員相同的“職務(wù)工資”和“工齡工資”外，還有專家津貼、貢獻(xiàn)津貼可領(lǐng)，而如果是中國目前急需的特定專業(yè)的精英人才，還有“特殊人才津貼”可拿。

其中專家津貼只跟職稱有關(guān)。可以獨(dú)立開展科研工作的研究員/工程師為第一級(jí)，每月可以拿到100塊人民幣的“專家津貼”；可以獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)科研項(xiàng)目的高級(jí)研究員/高級(jí)工程師為第二級(jí)，每月可以拿到200塊人民幣；而兩院院士為第三級(jí)，每月可以拿到500塊人民幣。后來隨著中國科技工作者人數(shù)的不斷增長，原有的制度已經(jīng)不再合理，于是兩院院士與高級(jí)研究員/高級(jí)工程師之間便多出了一個(gè)新的等級(jí)；再后來因?yàn)楣こ處熞恢北淮罅ε囵B(yǎng)的緣故，總數(shù)越來越多，漸漸不再像以前那樣吃香，而中國隨著國力的持續(xù)增強(qiáng)，對理論科學(xué)的研究也開始重視起來。因此工程師的“專家津貼”普遍比原本同級(jí)的研究人員低了半級(jí)。不過工程師是搞應(yīng)用的，只要搞出重大的成果，收入還是要比科學(xué)家更高。

不過必須說明的是，新中國政府對于體制內(nèi)的科技人員并不實(shí)行西方的專利制度。而以“貢獻(xiàn)津貼”來進(jìn)行補(bǔ)償。胡衛(wèi)東薪水之所以那么高。這是很重要的一個(gè)因素，現(xiàn)在中國的科技發(fā)展能夠如此之快，胡衛(wèi)東可以說是居功至偉。即使“文人相輕”，也沒哪個(gè)科技專家敢說自己的貢獻(xiàn)比胡衛(wèi)東更大，即使只算那些胡衛(wèi)東直接參與研究的項(xiàng)目。結(jié)果最后在那些科技專家們的反復(fù)要求下（一方面是確實(shí)佩服胡衛(wèi)東的貢獻(xiàn)，另一方面嘛