第5章
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原先項目的主美和主程已經(jīng)跑路了,現(xiàn)在要程序員沒程序員,而美術(shù)方面如果去內(nèi)包排隊,估計這款游戲墳頭草都兩米高了。 這是第二個難點。 第三,就算林瑤克服了上述的所有困難,更新游戲,讓游戲變得好玩了,保證玩過的玩家粘性會非常高。 那她怎么說服運營部門,讓他們?yōu)檫@款游戲再投入諸如宣發(fā)資源,吸引玩家過來提升dau,也就是日活用戶呢? 這是最難的,因為游戲做得再好,沒人玩也沒招。 而運營決定著能不能把游戲品質(zhì)轉(zhuǎn)變成實質(zhì)的錢,畢竟對于商業(yè)公司來說,做出來游戲就是用來賣的,這就導(dǎo)致運營永遠大于策劃。 她一個小透明,想說服他們?yōu)檫@樣的游戲投入資源,按她現(xiàn)有的咖位來說,基本難以登天……甚至可以說沒有一絲可能。 嗯,這是第三個難點…… 林瑤慢慢停下了筆。 她看著紙面上自己寫出來的難點,沉默了一會后,把筆一丟,重新抬頭望向了天花板。 果然,這款游戲沒救了。 ……開擺! 第4章、牧婉清 不得不說,現(xiàn)在擺在林瑤面前的,是一個幾乎無解的局面。 你讓只剩下林瑤一個光桿司令的策劃團隊去改變一款游戲,確實是難為她了。 林瑤會頹然也正常。 她看著天花板,開始發(fā)呆。 暫時沒辦法。 那就先擺一會爛再說…… “林瑤?” 身后突然傳來溫婉的聲音。 林瑤下意識‘嗯’了一聲,靠著椅背,抬起雪白下頜,用力往后仰去,看向自己的身后。 一副咸魚抬頭的模樣。 柔和的燈光照在一個身材高挑、面容成熟美麗的身影上。 林瑤身后站著個大概二十五六左右的御姐,戴著一副細框眼鏡,秀發(fā)盤起,穿著白色女士襯衫和黑色西裝長褲,得體知性,很漂亮。 “牧經(jīng)理……” 林瑤看到來人,下意識喊了一聲。 “你在干什么?” 林瑤稱呼為牧經(jīng)理的女人雙臂抱在胸前,低頭看著她。 林瑤歪了歪腦袋,下意識回道:“發(fā)呆?” 牧經(jīng)理被噎了一下,張了張嘴,似乎想說些什么。 但最后又咽了回去。 她舒了口氣,放下抱胸的雙臂,略顯無奈道:“發(fā)呆也不是這樣發(fā)呆的,可以看看網(wǎng)頁,不要一動不動盯著天花板,免得落人于口實?!?/br> 對方好言相勸。 林瑤也沒理由反駁什么,只能點頭答應(yīng)道:“……好?!?/br> 牧經(jīng)理輕聲問道:“你打算等游戲停運就離職對吧?” “呃……”林瑤有些語塞,本來她是這么打算的,但鬼畜人生啟動器的出現(xiàn),讓她又猶豫了起來。 牧經(jīng)理看到林瑤語塞,只以為她是不好意思,稍微沉默了一會后,低聲道:“重新找工作時,記得別寫具體擔任策劃的游戲名,這不是光鮮的經(jīng)歷,目前這款游戲已經(jīng)是業(yè)界笑柄了?!?/br> “另外下次遇到這種事,別一聲不吭,該拒絕的時候就拒絕,明顯是背鍋的主策不是那么好當?shù)摹贿^你也要離職了,這也算是個教訓(xùn)吧,好好記住。” 她說這些話的時候,有些別扭。 明顯不太會安慰人的樣子,反倒教訓(xùn)的意思好好傳達出來了。 林瑤沒說什么,只是點了點頭。 牧經(jīng)理看著靠著椅背,往后仰看著自己的林瑤,猶豫了一會。 接著伸出手,越過林瑤的玉肩,將她身上的白色t恤往上提了提,遮住隱約可見的精致鎖骨。 “還有,雖然你坐的位置偏僻,但注意一點,你是女孩子。” 林瑤看了看自己的衣服,愣了愣,粉面微紅。 但很快。 她轉(zhuǎn)念想想,又覺得不對。 自己臉紅個屁啊。 而在她糾結(jié)這會,牧經(jīng)理已經(jīng)離開了。 林瑤坐正身子,腳尖輕踢地面,轉(zhuǎn)動椅子,看著不遠處牧經(jīng)理。 她叫牧婉清,名字很有詩意,是游戲的開發(fā)經(jīng)理。 但跟她一樣,是背鍋的。 開發(fā)二部那位攪屎棍總監(jiān)為了不受到牽連,已經(jīng)跑路了,順便還把責(zé)任全都推給了這位牧婉清。 現(xiàn)在策劃團隊跑得只剩下林瑤一個主策,連執(zhí)行策劃都沒有。 而之前負責(zé)這款游戲的美術(shù)和程序,雖然主程和主美還掛在這款游戲名下,但全都在忙其他項目了。 外包方面也全都斷了聯(lián)系。 整個項目組只剩下一個空架子。 而這還是為了應(yīng)付集團的內(nèi)控調(diào)查,不然連這個空架子都不會有。 兩人就是難兄難弟,背鍋姐妹。 ……不過,原來她那么好說話的嗎? 林瑤望著遠處踩著十厘米細高跟,看起來越發(fā)高挑的背影。 陷入了沉思。 雖然她剛剛的語氣有些古怪,但毫無疑問,是在關(guān)心自己。 但林瑤記憶中,她可不像是會關(guān)心人的那一類人。 這款游戲立案之初,她就和總監(jiān)在線battle,反對制作回合制游戲,隨后在制作過程,也十分強硬,突出的就是一個和提桶總監(jiān)對著干……她竭力阻止不切實際的策劃案,同時嚴格執(zhí)行著管理者的職能,無論是籌建各個功能小組還是確定人員,亦或者是成本估算,每一個都都能安排的妥妥帖帖。