張一亮轉(zhuǎn)身離開了辦公室，帶上門的一剎那，他聽見了自己心碎的聲音。

    而就在張一亮離開之后，一直在忙碌地打著字的李芷琪，也終于停了下來，面前的電腦上，一大片全是她自己都看不懂的亂碼。

    也許這樣最好，反正他不是自己最后的幸福。也許趁早的離開和放棄，才是最好的結(jié)局。李芷琪黯然地想著。

    她什么都懂，唯獨(dú)不知道，該如何讓自己的心不為張一亮而痛。

    張一亮就這樣悄無聲息地，退出了所有的群，甚至連告別的招呼都沒有打一個。他這次回來，只是一個過客，最好是誰都不要去驚動，就這樣悄悄的離開。

    當(dāng)然，不可能不被發(fā)現(xiàn)。創(chuàng)策部的人發(fā)現(xiàn)他沒有來上班，都瘋了一樣問他是怎么回事，張一亮不得不告訴吳磊，讓吳磊轉(zhuǎn)告所有人，他是徹底的離開，本來就只是過來幫忙，現(xiàn)在任務(wù)完成，一切都結(jié)束，他不會再回來了。希望大家多多保重，到什么時候，去他的酒吧或者是茶店火鍋店，他都會熱烈歡迎。

    反正，時間會過去，生活還是要繼續(xù)下去，慢慢的就會所有人都忘記他曾經(jīng)回去過博宇的事情。

    陸嫣也給他打了電話，但是陸嫣是知道他的情況的，所以只是很惋惜：“說實(shí)話，我當(dāng)時其實(shí)是以退為進(jìn)的，畢竟像你這樣的創(chuàng)策方面的人才，真的是可遇不可求。所以我想著，先勸你回來，然后就是慢慢的，也許你能夠留下來?！?/br>
    她說著，自嘲地笑：“其實(shí)是我太天真想的太多，畢竟你自己的事業(yè)更重要，在博宇你只是個小職員，最多也就是一路晉升，可是在酒吧那邊，你是老板。如果說做兼職的話，李總這邊，也很難協(xié)調(diào)。沒辦法?！?/br>
    張一亮笑笑：“我也想，只不過是對于酒吧那邊來說，我不僅僅是一個老板，更多的是還有責(zé)任這些東西，需要我去承擔(dān)?！?/br>
    總不能一直讓韓凱他們替他頂著。再說，他現(xiàn)在跟李芷琪這樣的情況，就算他一直遠(yuǎn)遠(yuǎn)待下去，李芷琪愿意嗎？恐怕根本不想見到他。

    “不管怎么說，這次請你回來，的確是一個正確的選擇。幫公司度過了這么大的一個難關(guān)，我應(yīng)該好好感謝你，什么時間有空，請你吃飯？”陸嫣笑著說。

    “不必了，你是最不應(yīng)該對我說謝謝的人，因?yàn)槿绻麤]有你的異想天開，我也不會回來，也不會做出這么多，所以歸根到底，是你的想法和決定正確，應(yīng)該感謝你自己?！睆堃涣列χ?，把話題轉(zhuǎn)過去，錯開了陸嫣說的請他吃飯的事。他現(xiàn)在，真的是恨不得能把自己完全封閉起來，不用跟任何人打交道。因?yàn)楝F(xiàn)在不管什么事，都沒法讓他高興起來，那種強(qiáng)顏歡笑、生硬敷衍的感覺，真的很累。

    “好吧，被你一說，什么歪理都有了道理?！标戞梯p聲笑著，忽然間問道：“對了，很冒失地問你一句：你和李總的關(guān)系怎么樣了？上次的事情……我一想到就覺得特別的愧疚，生怕因此而造成你們的矛盾?？偢杏X你和李總，好像沒有以前那么自然了，不會是還在吵架吧？”

    張一亮沒說話，如果可以的話，他真想選擇不去回答這個問題。該怎么說？他和李芷琪已經(jīng)徹底斷了所有的可能，是因?yàn)橥瑯拥脑?，可是卻不是因?yàn)殛戞?？張一亮覺得說出來以后，全天下人都會笑他蠢吧？在同一個坑里跌倒兩次，摔得幾乎要粉身碎骨。

    “沒有，不關(guān)你的事，別想太多?！睆堃涣吝€是不想對陸嫣說實(shí)話。

    陸嫣也沒有多說：“那好吧，以后多聯(lián)系。畢竟朋友一場，互相幫忙?！彼f著，又歉意地一笑：“好像總是我麻煩你很多，或者就是給你帶來很多麻煩。”

    “朋友本來就是互相幫忙互相麻煩的?！睆堃涣恋匦χf道，“行，以后保持聯(lián)系?！?/br>
    張一亮開始認(rèn)真著手公司的擴(kuò)張。包括酒吧這邊，也有太多需要整頓的地方，現(xiàn)在還只是開業(yè)前期，問題已經(jīng)逐漸凸顯。畢竟先前那種分工并不明確，好在大家都是一條心，又都是因?yàn)橛亚?，所以不介意去多幫忙分?dān)一些，可是問題是天長日久，誰也不能一直這么承擔(dān)下去，還有最重要的，友情歸友情，生意歸生意，大家都那么辛苦，為了他付出這么多，張一亮覺得，也該給太忙更多的東西。而且同時責(zé)權(quán)明確，也才能夠更好地把所有的工作做好，這是想要一個企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的必須條件。

    也幸好是韓凱自從上次那個電話之后，也確實(shí)是玩命地在做事。張一亮不來，決策性的東西他沒有辦法做，就從其他方面入手，還自己跟甄曉倩和阿芳分了下工，然后把招聘還有培訓(xùn)這些事情都做了一下。所以張一亮這一回來，起碼人員方面的問題都還不算問題。

    張一亮召集主要的管理層，圍繞著接下來的發(fā)展計(jì)劃，還有主要的職權(quán)分配，以及管理層的重新劃分，給大家開了個會。

    “大家都知道，我們的餐飲文化公司呢，現(xiàn)在已經(jīng)正式地引入了兩家加盟商。雖然還很少，但是在一杯茶剛剛平息完那樣重大的一場風(fēng)波之后，能夠這樣迅速地取得這樣的成績，其實(shí)對我們來說，是一個重大的鼓勵，也證明了這樣的模式是可行的。而未來這個數(shù)字，一定是不斷地增長的。所以公司面臨著業(yè)務(wù)風(fēng)險的拓展需求，以及全方位的發(fā)展需要。現(xiàn)在我們需要調(diào)整一下目前的架構(gòu)了?！?/br>
    一杯茶和火鍋店那邊，暫時管理上不用張一亮cao心，也不需要動用酒吧和烏托邦餐飲文化有限公司這邊的人手——實(shí)際上餐飲公司這邊，也就只有韓凱。多少年現(xiàn)在既然是打算擴(kuò)張，搞好加盟招商這一塊，那免不了的，重心就要往這邊傾斜，而且兩邊的人員就要重新劃分一下。不然最起碼的，讓韓凱兩邊跑，怕就要把他累死了。