不習(xí)水土，必生疾病。

    這種球隊模式對我們部門是不適用的。

    “我有一個疑問?！迸说滦〗阏f，“在過往的討論當(dāng)中，我們發(fā)現(xiàn)內(nèi)部對于不顯示職級這條規(guī)定，會有不同的看法。舉個例子，與第三方接觸時，他們在規(guī)格上會有一定的困惑，而這種困惑有時會影響到工作進展。我很好奇，利松，在你成立這家公司的時候，為什么會制定這樣一條規(guī)則呢？”

    這是坑?。?/br>
    我真是恨不得順著網(wǎng)線爬過去捂住大老板的嘴，但他全然不以為意，張口就答：“我們最初是出于有效交流的考慮這么做的。你知道有相當(dāng)一部分互聯(lián)網(wǎng)公司都會這么做，這也算是某種行業(yè)基因一樣的東西。最開始，我們是在工程師當(dāng)中這樣做。當(dāng)發(fā)現(xiàn)它有不可取代的交流優(yōu)勢的時候，我們決定在全公司推行?！?/br>
    “你有想過它會像現(xiàn)在這樣流于形式嗎？你知道，外部也會做打聽……甚至同事之間可能對于彼此的職級都很清楚?！?/br>
    “這確實是我不愿看到的一個情況。交流太重要了?！贝罄习搴芴拐\，“但老實說，即便是現(xiàn)在這樣的折中也比職級完全透明的要好。我們是一個非常大的公司，職位上的差別很容易讓一個初級員工怯于提問。這不是靠文化建設(shè)或者員工活動就能搞定的事，涉及業(yè)務(wù)合作的兩個人很可能原本互不相識。”

    “我們也有考慮到這方面……”

    我闔眼，簡直不想睜開。

    坑已經(jīng)挖好了。

    “在我們的框架當(dāng)中，人員結(jié)構(gòu)會更加扁平。一個巨頭企業(yè)作為整體辦不到的事，通過巨型隊伍模式，卻可以在一個部門里實現(xiàn)?！迸说滦〗愎黄淙婚_始埋坑，我有心無力，只能聽她講下去，“我知道這是我們最核心的部門——想象一下，在暢通的交流與思想交鋒中，新員工成長飛速，技術(shù)專家得以主動選擇自己的領(lǐng)域，項目負責(zé)人交換他們的奇思妙想……”

    眼看著視頻里那個穿T恤、有些胡茬的大老板越來越感興趣，我的心越來越?jīng)觥?/br>
    “但姚剛才提到的也是一個問題?！闭牡闷鹋d，大老板冷不丁點了我的名，“我希望能夠有再多一次會議，由負責(zé)具體業(yè)務(wù)的高管出席，嗯，如果可能的話，桑妮亞，你也參加，可以嗎？我們在會上討論更多的細節(jié)，盡快將這個框架敲定?！?/br>
    “當(dāng)然。”潘德小姐的驚訝幾不可查，而且極快就又掩飾了過去，“我會再看看日程表，我們盡快開這個會，好嗎？”

    她應(yīng)該是沒想到大老板這么親力親為，估計心思繞了好幾個彎了。

    但繞彎是沒用的。他就是單純的親力親為。

    我們大老板每天都會看一些核心部門的每日報告，連數(shù)據(jù)都會詳細瀏覽，在會議上常常問到關(guān)鍵處。他身為企業(yè)家的特質(zhì)是我對他這么服氣的原因，也是我得以火速升職的直接理由。

    其實事必躬親這一點，從我和老大直接匯報給他就能看出來。

    我現(xiàn)在對此又再度地生出了感激之情。謝天謝地他能聽我一句勸，要是這事兒在今天這么拍板定下，事情就真的沒得轉(zhuǎn)圜了。

    會還沒開完我就悄悄拿手機擱桌底下打字，給喬瑟琳發(fā)消息：“我真的需要和大老板談?wù)?。拜托了?！?/br>
    手機極快地震了一下。我低頭，發(fā)現(xiàn)是喬瑟琳。

    視頻上的她連望著電腦的角度都沒變一下。她是怎么做到的？

    她的消息很簡短：“別?！?/br>
    別什么？別和他談？

    不談公司就被溫水煮青蛙整個弄沒了！

    我內(nèi)心焦灼，可惜不能表現(xiàn)出來半分。這時手機又震了一下，原來喬瑟琳回我也回得很勉強，只說：“會后?！?/br>
    “會議”用的還是“MTG”的縮寫，她平常哪怕是閑聊打字都很規(guī)范。

    我心里火急火燎的，看完消息，一邊還跟著現(xiàn)在發(fā)言人講話的節(jié)奏微微點頭。真佩服我自己，我這運動神經(jīng)已能活動自如了，還要大腦指揮做什么？我還想追問，正猶豫怎么和喬瑟琳措辭呢，這時手機竟然振動了第三下。

    這回我可是全神貫注盯著屏幕右側(cè)，與會者畫面那一溜呢。

    喬瑟琳會變魔術(shù)嗎？她怎么辦到的？

    我迅速低了個頭，抬起來，感覺臉有些發(fā)燒。

    潘德小姐：“我們今晚九點見?！?/br>
    始作俑者適時點了點頭，神情專注。這會兒的發(fā)言人是老黃。她不針對老黃就夠不錯的了，難道還真能在這個節(jié)骨眼上心生什么欽佩之意？

    裝，你給我裝。

    我演得比她還投入。臉頰那陣熱意遲遲沒有緩下來的意思，明明是我贏了這一局，我卻覺得自己像被她看光了底牌那樣，心里有一下沒一下的，始終沒個著落。

    她肯定是注意到我看手機了。我咬了下嘴唇。

    會后喬瑟琳和我撥了個語音。

    喬瑟琳是個大忙人，雖然城府極深，對我多有照拂卻是真的。沒想到她這么快就抽出時間和我溝通，我很感激，長話短說，言無不盡：“這個方案不能通過。我不知道大老板有什么顧慮，但是一個優(yōu)化框架是他們工作展開的關(guān)鍵，如果我們不在這里攔一下的話，之后很難再找到這樣的機會了?！?/br>
    “我理解?！眴躺諞]立即回應(yīng)什么，只是岔開話題道，“你嗓子有些啞?！?/br>
    “這幾天會太多了?！蔽已柿丝谒X得喉嚨有點干，“可能是沒休息好，最近加班比較嚴重——對了，我知道一種對咽喉不適效果特別好的水果茶，你感興趣嗎？”

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