我點(diǎn)點(diǎn)頭，自覺地往那個(gè)方向走去。我拿起字條仔細(xì)地看，看到辦理業(yè)務(wù)那一項(xiàng)，既訝異又想笑，上面寫著：會(huì)見董事長(zhǎng)余川。

    我在一個(gè)空位坐了下來，估計(jì)還得等挺久，我有時(shí)間可以好好梳理一下從剛才到現(xiàn)在看到的一切。

    我放眼四周，查看附近的環(huán)境。恍然發(fā)覺，這周圍，除了我剛才看到的那幾樣?xùn)|西，長(zhǎng)椅、柜臺(tái)、水晶大樓，以及頻繁進(jìn)出的工作人員和客戶之外，什么也沒有了。

    像是被單獨(dú)拿出來放在一個(gè)空間之中，沒有任何其他的東西。沒有任何可以表示此地的街道、樹木、車輛、路標(biāo)等，甚至連腳下的土地也不存在。

    我踩在一片仿佛不存在的地面上，這片地面呈現(xiàn)淡淡的灰藍(lán)色，看上去也是半透明的，但卻不能明確是什么材質(zhì)，似乎非常僵硬，能夠承受所有在其之上的建筑和人。

    除了地面比較特別之外，抬眼望去，也看不見天空，沒有太陽和云朵，所有的事物都籠罩在一層半透明的色彩里，有幾簇白光從千米高的穹頂上透射進(jìn)來，照亮整個(gè)空間，其他地方則呈現(xiàn)出不同的顏色，間或還會(huì)變換。

    這里好像是一個(gè)虛擬空間，不能確知形狀和大小，我這才想起剛才為什么會(huì)有一種特別的魔幻感和未來感。因?yàn)檫@根本不是現(xiàn)實(shí)世界啊，它是失真的。

    “你來辦什么業(yè)務(wù)，怎么沒有帶伴侶來？”坐在我旁邊的一位男士和我搭訕道。

    “伴侶？”我被問得一頭霧水，索性就向他打聽打聽，“我是第一次來這里，對(duì)這個(gè)機(jī)構(gòu)還不是特別了解，這里主要辦理什么業(yè)務(wù)？都要帶伴侶嗎？”我指著水晶大樓問。

    “啊，你還不知道??？”他驚訝地看我，隨即耐心地向我介紹起來：“現(xiàn)在一對(duì)夫妻如果想要有自己的孩子，是需要考核的?！?/br>
    “哦？”我來了興趣。

    “不論是領(lǐng)養(yǎng)孩子，或是自己生養(yǎng)，都需要嚴(yán)格的考核，就和考試一樣，還有分?jǐn)?shù)的！他們至少得及格，達(dá)到六十分，這才有資格養(yǎng)。如果分?jǐn)?shù)低的話，每年還要定期培訓(xùn)，提升能力，每年都得再考一次。領(lǐng)養(yǎng)后會(huì)有工作人員時(shí)不時(shí)上門考察養(yǎng)育情況，直到達(dá)到了八十分才行呢?！?/br>
    “哦……那考試內(nèi)容都包括哪些呢？”

    “可多了！”說到考試，男人皺起了眉頭，“很不容易的，全方位、多角度考核呢。首先，分?jǐn)?shù)占比最大的是心理健康評(píng)估，包括一些心理測(cè)驗(yàn)，人格發(fā)展水平測(cè)試等。這一系列中，有問卷的形式，也有情景模擬，甚至在你不知情的時(shí)候還對(duì)你觀察評(píng)估。唉，總之，如果要參加這項(xiàng)考核，就得放棄一定的隱私權(quán)，總原則是一切為了孩子嘛。當(dāng)然其他方面也有一定要求，比如是否能提供足夠的物質(zhì)保障，是否有足夠的養(yǎng)育時(shí)間，親子溝通的技巧掌握了多少……”

    他在說的時(shí)候，我聽得仔細(xì)，頻頻點(diǎn)頭：“那的確是不簡(jiǎn)單啊！”

    他像是得到了些許理解和安慰，話匣子更敞開了。

    “是啊?？赡怯惺裁崔k法呢，想要孩子的話，就得認(rèn)真考唄。過去人們總說，別讓孩子輸在起跑線上，后來我們這一輩算是明白了，想要不輸在起跑線上，合格的養(yǎng)育者是首要條件啊。

    “當(dāng)然，我們難以用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去定義什么樣的養(yǎng)育者是合格的，人和人之間總是有差異性的。所以才慢慢有了這套考核體系，有強(qiáng)項(xiàng)有弱項(xiàng)也沒事，看的是總分?jǐn)?shù)。但唯獨(dú)心理健康放在首要位置，這一項(xiàng)是人人都須過關(guān)的?！?/br>
    “哦……”我又點(diǎn)了點(diǎn)頭，“這聽上去挺科學(xué)啊?！?/br>
    “嗯。雖說累點(diǎn)，也能理解，都是為了孩子。自從這項(xiàng)考核開始實(shí)施，這十幾年，成效是看得見的。大大提高了孩子的養(yǎng)育質(zhì)量，像過去新聞里的什么虐待啊，棄嬰啊，少年犯罪等這些，都大幅度地降低了?；橐鲑|(zhì)量也有所提高，很多人在戀愛期間就會(huì)參加考核，那些人格不太健全，可能會(huì)有暴力傾向的人大概率都會(huì)被篩查出來，大家越來越重視自己的心理健康問題?！?/br>
    “那這樣的話，如果一個(gè)人的心理問題被伴侶知道了，會(huì)不會(huì)涉及隱私問題？他會(huì)因?yàn)樽约旱膯栴}而遭到歧視嗎？”心理健康固然重要，但是每個(gè)人的隱私以及平等的生存權(quán)也同樣是我關(guān)心的。

    “嗯，這的確是一個(gè)弊端。所以也有很多人會(huì)在單身的時(shí)候，就單獨(dú)來檢測(cè)一下。只有對(duì)自己特別有信心的那部分人，才會(huì)在第一次就帶伴侶來。咦，你是不是這種情況？”他好奇地打量我。

    我笑著擺手道：“不不，你看我才向你了解情況呢，怎么會(huì)準(zhǔn)備好做檢查呢?！?/br>
    他一拍腦袋，說：“哦，是啊。你多了解點(diǎn)好，為以后做準(zhǔn)備吧？喏，就是這里，在這申請(qǐng)考核，因?yàn)榭己说膬?nèi)容很多，所以通常要分幾次來。還有人的考核分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)，反復(fù)來的。辦什么的都有，可多了，和這方面有關(guān)的，都在這兒，這里就是養(yǎng)育考核中心?！?/br>
    我看著那幢水晶大樓，對(duì)它有了新的認(rèn)識(shí)，同時(shí)，也對(duì)它更加好奇了。

    我迫不及待地想走進(jìn)去看一看。

    自助機(jī)器在不停地叫號(hào)，還要再等幾位才到我。

    “對(duì)了，這個(gè)機(jī)構(gòu)的董事長(zhǎng)叫作余川？”

    “是呀，你肯定不是我們這兒的人吧？”他指著我笑說，“他可有名啦，他就是這個(gè)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)始人，最開始，這就是一個(gè)對(duì)于養(yǎng)育水平的測(cè)試機(jī)構(gòu)，后來因?yàn)樯鐣?huì)需求，這個(gè)機(jī)構(gòu)慢慢演變成了一個(gè)強(qiáng)制性的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，由國(guó)家在背后掌控，但余川仍保留很大的議事權(quán)。”

    “哦，那他現(xiàn)在……”

    我還想再問，卻聽見自助機(jī)器報(bào)出了我的號(hào)碼。

    到我了。

    我起身和身邊男子道謝。接著，就抬腳往那幢水晶大樓邁去。

    越是走近大樓，越是感覺到震撼。

    壯觀的水晶大廈，仰頭望不到頂。也只有在這個(gè)不真實(shí)的空間里，才能見到如此奇景吧。我滿懷著期待的心情走進(jìn)了大樓。

    不承想，剛走進(jìn)透明的前廳，就有人把我攔了下來。

    “您好，辦理業(yè)務(wù)，請(qǐng)先在柜臺(tái)處登記填表。”

    我無言，看來這個(gè)虛幻空間，在某些方面倒是很有現(xiàn)實(shí)感。

    這時(shí)，一名秘書來到我的身旁，她語氣柔和地幫我解釋道：“他要辦的是特殊業(yè)務(wù)，董事長(zhǎng)已經(jīng)交代過了，讓他直接上來?！?/br>
    接著，我被這位女士引導(dǎo)著走進(jìn)了水晶大樓。

    一進(jìn)來，我忍不住四下張望，四處都是透明的墻面，變換著顏色和圖案，晶瑩剔透，還能顯示圖像，播放宣傳短片和廣告。

    “請(qǐng)您這邊來?！彼Ь吹靥鹗?，指向一處大樓中間的升降電梯。

    “這里能直接上樓，我們到頂層就行?！?/br>
    “好的，那里就是董事長(zhǎng)的辦公室吧，在幾層？”

    “60層。”

    真高。

    因?yàn)閴Ρ诨臼峭该鞯?，電梯也是透明的，我可以趁此機(jī)會(huì)觀望樓層內(nèi)的景象。

    一些大的房間可同時(shí)容納百人，有的在上課，有的在考試，還有一些小的房間，功能各異，人數(shù)不等。我在一間房間里看見三個(gè)人，他們?cè)谶M(jìn)行著某種互動(dòng)，可等我升到更高的樓層再低頭看，那房間里卻只有一個(gè)人了。

    另外兩人呢？

    女服務(wù)員見我疑惑，笑著解釋道：“一直只有一個(gè)人，另外兩人是影像，他還在和那兩個(gè)影像互動(dòng)，只是在高處會(huì)看不清呢。”

    “哦。”

    還真是高科技。按這么說，放眼望去，我根本無法確定這樓里有多少人。

    正感慨間，電梯已經(jīng)到達(dá)了頂層。

    三

    走出電梯，腳下的水晶通道通向了唯一的一扇大門。

    董事長(zhǎng)辦公室。

    因?yàn)槭侨该鞯?，我能從門外看進(jìn)辦公室的里面。

    一位男士，穿著西裝，正背對(duì)著我，坐在辦公桌前，埋頭寫著什么。

    “董事長(zhǎng)，陸先生已經(jīng)到了?！迸?wù)員輕敲了門，董事長(zhǎng)點(diǎn)頭，示意我可以進(jìn)去了。

    女服務(wù)員出門，倒了一杯茶水給我。董事長(zhǎng)停下手中的筆，緩緩地轉(zhuǎn)過了身子。

    他的模樣倒是符合我的想象，但又與我最初的期待完全不符。

    或許是因?yàn)槿鄙龠\(yùn)動(dòng)的關(guān)系，體形渾圓，行動(dòng)起來有些緩慢。這恰好形成了他不緊不慢的舉止風(fēng)格，讓他顯得更加穩(wěn)重。

    他微笑看我，我注意到了他的頭發(fā)，有幾根白發(fā)摻雜在其中。他已經(jīng)年過半百了吧？

    “小伙子，你來找我，有事嗎？”他坐到辦公桌對(duì)面的扶手椅上，示意我坐下。

    “我……”我突然不知該如何回答。對(duì)啊，是我想來找他的，但我是來找那個(gè)叫余川的孩子，而面前的這位董事長(zhǎng)……我要和他說些什么呢？

    “哈哈，不要緊張。是我讓你進(jìn)來的，我自然是清楚的。說說，你今天到這里來，從里到外，看了這么久，也參觀了一部分，感覺如何？”

    “感覺……不可思議。”我不吝贊美之詞，把我對(duì)這里的所有震撼和感嘆都表達(dá)了一番。

    他臉上的笑意更加明顯了：“是啊。它的確是不可思議的。它是我的夢(mèng)想，我的心血，我整個(gè)的一生。”他起身，站在透明墻壁的邊緣，往外看去。

    “真的了不起?！蔽屹潎@道。

    “我知道你是來找我的，而我也愿意讓你直接上來，因?yàn)槲抑滥阆胍私?，你想了解我，了解這個(gè)地方。只要你是真心地理解我所做的一切，我愿意讓你了解更多?！?/br>
    他看向我，重新坐回到椅子里。

    我也真的對(duì)面前這位企業(yè)家有了興趣。

    “似乎真心的理解，對(duì)您而言，特別重要？”

    “是啊?！彼男θ堇镉辛艘唤z苦澀的味道。

    “最開始，我有這個(gè)想法的時(shí)候，身邊的人都不理解我，甚至?xí)米铍y聽的話來罵我。直到現(xiàn)在，也仍然有人在罵我，多數(shù)是那些考核不通過，感到不自由的成年人?！?/br>
    “哦？那面對(duì)那些人的質(zhì)疑，您的看法和感受是什么呢？”

    他苦笑了一下，擺手說：“可是生命從來都沒有絕對(duì)的自由。我們的出生都不是自由意志的選擇。往深了說，這涉及哲學(xué)層面的問題，幾千年來，人類都沒能得到統(tǒng)一的答案。

    “我們的存在是否有自由，或者說，在多大程度上是自由的。若他們說自己不自由，那他們可曾想過腹中的嬰孩是否有自由呢？

    “我就想知道，如果孩子們有選擇，他們還可以這樣肆無忌憚，對(duì)自己毫無要求嗎？”

    最后的這個(gè)問題，令我也思考了起來。

    是啊，這個(gè)問題，對(duì)于我所在的那個(gè)現(xiàn)實(shí)世界也是一個(gè)直擊靈魂的拷問。

    不同地方或許在于，這個(gè)問題對(duì)我所在的世界目前而言還沒有意義，因?yàn)槲覀兪裁匆哺淖儾涣耍@個(gè)了不起的地方，就在于它真的做出了改變。

    雖然我不清楚，這會(huì)不會(huì)產(chǎn)生其他的負(fù)面影響，但我看到了他的努力，他在努力實(shí)踐自己的理想。

    “在我所在的那個(gè)地方，也存在著相同問題。不過，我們沒有條件實(shí)施這樣大規(guī)模的控制，各地的發(fā)展情況有很大差異，目前還沒有這方面的嘗試?！蔽铱陀^地說。

    “那你們那兒的孩子，就只能全憑運(yùn)氣了？如果真的生在了糟糕的環(huán)境里，那孩子該怎么辦呢？”他的眼里露出了心疼的神色。

    “嗯……”有幾秒鐘，我感覺自己無法回答這個(gè)問題。

    從大的環(huán)境來說，也許就像他前面談到的自由問題，這是個(gè)無解的問題，或許在過去無解，現(xiàn)在無解，將來也依然無解。我們總會(huì)碰到一些自己無法掌控的事情，我們難以擁有絕對(duì)的自主選擇權(quán)力，而人的主觀能動(dòng)性又讓我們努力地去改變環(huán)境，讓它變得更好，就像他做的那樣。

    我剛想到了這段話，可我的專業(yè)習(xí)慣讓我在說出口的時(shí)候，保留了自己的想法，我關(guān)注的是，他怎么想。

    “我能感覺到你為那些孩子感到擔(dān)心。在你看來，那些孩子應(yīng)該怎么辦？”

    聽到我的問題，他收起了笑容，搖頭輕嘆：“我不知道，該怎么辦呢？”

    這時(shí)候，我聽到遠(yuǎn)處有人在喚余川的名字。只聞其聲，卻不見其人。

    是一個(gè)女人的聲音。

    是誰呢，是已經(jīng)離開了的那位秘書嗎？她在哪里，四周一覽無余，沒有人出現(xiàn)啊，而且，她能對(duì)董事長(zhǎng)直呼其名嗎？

    我有些納悶，轉(zhuǎn)頭去看董事長(zhǎng)，他似乎也和我一樣茫然，四下張望。我們不僅沒有看見任何人的身影，就連相應(yīng)的腳步聲也不曾聽見。

    那人從何而來？

    她的呼喚聲在慢慢靠近，我開始有點(diǎn)慌張，而余總只是低著頭，仔細(xì)地聽著。

    忽然，他像是想起了什么，自語道：“是我母親的聲音?！?/br>
    “母親？”我不知道他的母親還在世，可那女人的聲音，像是年輕女人的……

    我也突然想起了什么，問他道：“不好意思，請(qǐng)問，您今年多大年紀(jì)？”